本网讯（就业与创新创业指导中心通讯员 傅峙）为强化2024届毕业班辅导员就业工作能力建设，提高2024届毕业生就业工作质量，12月6日，学院举办2024届毕业班辅导员就业工作能力培训会。院党委委员、副院长宣岩松出席会议，各二级学院就业联络员、2024届毕业班辅导员参加培训会。

 会上围绕就业工作操作从毕业生信息确认及联系方式维护、学院账号登录及权限分配、就业方案维护、网络签约和国家大学生就业服务平台等五个方面进行了培训，通报了教育部关于就业信息统计与核查相关文件精神，并就高校毕业生去向界定以及审核标准作了培训。

 为提升培训成效以及就业工作质量，宣岩松提出五点要求：一是思想上认识到位，要充分认识做好就业工作对学生个人发展、社会稳定和学院职教本科创建的重要意义；二是责任落实到位，要主动扛起肩上责任和担当，落实落细工作任务；三是指导精准到位，就业指导服务要掌握第一手资料，做到因人因事而异；四是情感关心到位，要带着情感服务学生，体现就业工作的温度；五是资料完善到位，要按照上级要求，规范、准确做好资料填写、收集和报送。