院属各有关部门：
　　为进一步加强高校教师培训工作，增强高校教师培训工作的针对性和有效性，根据省教育厅通知要求，学院将结合教师队伍建设的实际需要，选派若干名教师参加访问进修，请各系部认真研究师资队伍建设的现状，制订本年度国内访问学者的需求计划，于2008年3月10日前，将拟选派教师及进修专业报学院组织人事处。
　　选派条件：
　　1．在高等学院从事教学科研工作五年以上，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
　　2．优先选派省教育厅选拔的高校优秀中青年骨干教师，或是学院学科（专业）带头人后备力量和青年骨干教师；
　　3．具有副高及以上专业技术职务，或同时具有中级职务和硕士及以上学位。其中具有高级职务者，年龄不得超过45周岁；同时具有中级职务和硕士及以上学位者，年龄不得超过40周岁。
　　4．被选派的教师应具有坚实的基础理论和专业知识，有较强的独立从事教学和科研能力，并具有一定的实践经验，教学工作量较饱满。
　　5．为优化学缘结构，要求尽量到合肥以外的高校进修。
　　6．进修专业与现从事的教学专业相同或相近。
　　7. 国家示范院校建设专业的相关教师优先考虑。