为规范职业技能鉴定流程，进一步推进毕业生“双证”制度的实行，从本学期开始，实训中心在技能培训过程中对职业技能培训及鉴定时间进行统筹安排，突出以人为本，强化服务意识，即在认真组织课余培训班教学之后，每月安排一次各工种职业技能鉴定并提前公布鉴定时间，学生可结合自身技能掌握情况及时申请鉴定。
近来，实训中心将竞争机制引入培训过程，把鉴定的通过率与指导教师的聘任挂钩、与指导教师的课酬挂钩，即每期考证之后，实训中心将学生参加职业技能鉴定的通过率进行公示，当学生通过率低于一定值时，将免去该教师指导学生的资格。另外，实训中心还将推出“学生可以参照职业技能鉴定通过率公示情况自由选择培训指导教师”的新举措，以促进指导教师在如何提升学生技能上动脑筋，想办法，从而提高指导效率。（实训中心）（20060330）
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